“الابتدائية_للخلافات_العمالية تعيد هيبة موظف بعد تشويه سمعته أقرت تعويضه بمبلغ 600 ألف ريال

<span class="entry-title-primary">“الابتدائية_للخلافات_العمالية تعيد هيبة موظف بعد تشويه سمعته</span> <span class="entry-subtitle">أقرت تعويضه بمبلغ 600 ألف ريال  </span>

تم – ينبع: استرد موظف سعودي تعرض لتشويه لسمعته تزامنا مع إيقافه عن العمل في أحد البنوك، هيبته وكرامته، أخيرا، بعدما انتصرت له الهيئة “الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية” في محافظة ينبع، التي أصدرت، حكمًا يلزم البنك بتعويضه بمبلغ 600 ألف ريال، فضلا عن 51 ألفًا؛ نظير إنهاء خدمته ورصيده في الإجازات، وذلك عقب ثبوت أن إجراءات فصله من وظيفته؛ لم تكن نظامية كما اتضح أنها مخالفة لأنظمة العمل.
وكان أحد العملاء تواطؤ مع موظف في البنك ومسؤول الصرافين لإجراء عملية إيداع “وهمية” بمبلغ 100 ألف، فانكشفت تلك المخالفة أثناء جولة ميدانية تفتيشية لأحد القيادات الإقليمية للبنك التي رصدت عجزًا قيمته 700 ألف ريال، فتم على إثر ذلك؛ إيقاف الموظفين المتورطين، فضلا عن موظف ثالث كان يعمل بمنصب “مدير العمليات” عن العمل وإحالتهم إلى الجهات الأمنية، إذ تم استجوابهم في “هيئة التحقيق والادعاء العام” واتضح عدم ضلوعه بالقضية.
وبعد الاطلاع على جميع أوراق القضية وما تضمنته من قرائن وأدلة؛ تم التوصل لعدم مشروعية الإجراء الذي صدر في حق الموظف؛ نظرًا لعدم مسؤوليته بحسب الأنظمة في المخالفة التي حدثت من زملائه الاثنين، فتم إصدار حكم ابتدائي تضمن إلزام البنك بتعويضه.

اضف رد

لن يتم نشر البريد الإلكتروني .

احجز اسمك عبر "تسجيل عضوية" لمنع الآخرين من انتحاله في التعليقات.

التعليقات المنشورة بأسماء أصحابها أو بأسماء مستعارة تمثل وجهة نظر كاتبها فقط