التأمين الصحي للموظف السعودي ينتهي بانتهاء عقد عمله

التأمين الصحي للموظف السعودي ينتهي بانتهاء عقد عمله

تم – الرياض :تنتهي صلاحية وثيقة تأمين الموظف السعودي في الشركات والمؤسسات بانتهاء عقد العمل، وفق ما أكده مصدر في مجلس الضمان الصحي التعاوني اليوم الأحد.

وأوضح المصدر أنه لا يحق لصاحب العمل إلغاء وثيقة التأمين الصحي للعامل المتغيب عن العمل “هارب” حتى بعد تقديم ما يفيد إبلاغ الجهات ذات الاختصاص عن هروبه، مبينًا أن التأمين لا يلغى لحين انتهاء مدة الوثيقة، ومشيرًا إلى أن أفراد عائلة العامل إن كانوا غير مقيمين بالمملكة لا يلتزم صاحب العمل بالتأمين عليهم لأن الهدف الرئيس من هذا النظام توفير الرعاية الصحية وتنظيمها لجميع المقيمين في المملكة، حسب ما ورد في المادة (1) من نظام الضمان الصحي التعاوني.

وبيّن أنه لا يحق لشركة التأمين كذلك إجبار صاحب العمل بالتأمين على أزواج الموظفات العاملات لديه، ولا أبنائهن إلا إذا كانت الموظفة هي المعيل للأبناء.

وقال المصدر “طالما انتهت علاقة عمل الموظف السعودي بالمؤسسة أو الشركة، ينتهي عقد التأمين الصحي المرتبط بعقد العمل، ويتعين على صاحب العمل إثبات انتهاء العقد مع الموظف السعودي بوجود خطاب رسمي يوضح الاستقالة وأصل بطاقة التأمين، والوضع مختلف بالنسبة للموظف المقيم، أما في حال تغيبهم عن العمل لفترة طويلة، وإذا لم يتم فصل الموظف السعودي رسميًا، يظل التأمين الصحي الخاص به قائمًا”.

اضف رد

لن يتم نشر البريد الإلكتروني .

احجز اسمك عبر "تسجيل عضوية" لمنع الآخرين من انتحاله في التعليقات.

التعليقات المنشورة بأسماء أصحابها أو بأسماء مستعارة تمثل وجهة نظر كاتبها فقط