استياء بين موظفات جامعة الملك سعود بسبب “قرار تعسفي”

استياء بين موظفات جامعة الملك سعود بسبب “قرار تعسفي”

تم – الرياض : أبدت موظفات جامعة الملك سعود استياءً كبيرًا، بعد تعميم حديث موجه إلى جميع منسوبات وحدات المدينة الجامعية للطالبات، يخص الإجازات المرضية طالب بتحديد بداية ونهاية “الطمث” للموظفة.
وتعليقًا على هذا الموضوع، أشار مصدر في وزارة الخدمة المدنية إلى أنه ليس للجامعة حق الطلب من الموظفة تحديد بداية ونهاية “الطمث” في تقرير إجازتها المرضية، كما أن تحديد حالة المرأة واستحقاقها للإجازة المرضية يرجع أولًا وأخيرًا للطبيبة أو الاستشارية الخاصة للحامل، مشيرًا إلى أن إجازة الموظفة تعتبر مقبولة وفق لوائح الإجازات في نظام الخدمة المدنية.
وأشارت إحدى الإداريات في جامعة الملك سعود، إلى أن هذا القرار الجديد يعتبر قرارًا تعسفيًا يدل على تدهور التعامل مع الموظفات، مضيفة أنهن يعانين من مشكلات أخرى مثل إجازة المرافق المريض التي ترفض في العادة وبمجرد تسليم التقرير الطبي بالمرافق يتم خصمها من رصيد الإجازة السنوية.
وقالت موظفة أخرى “نطالب بالمساواة بإداريات المدارس، فالإداريات هناك يستلمن نفس راتب الموظفة الجامعية وعلى المرتبة ذاتها، ومع ذلك يأخذن إجازات مع الطلاب وانصرافهن من الدوام مبكر وإجازاتهن المرضية والمرافق مقبولة دائمًا”.
وتساءلت ثالثة “لماذا لا تتوفر الحضانات بالمدينة الجامعية؟، فبالرغم من مطالبتنا بها إلا أنه يتم تجاهلها حتى اليوم، وهم بذلك لم يوفروا للموظفة سبل الراحة الكافية”، مضيفة “ما فائدة دمج التعليم العالي مع التعليم العام في وزارة واحدة، إذا كانت معاملة وإجازات الموظفات في المدارس تختلف عن تعامل وإجازات الموظفات في الجامعات؟”
يشار إلى أن التعميم ذكر فيه أن لوائح الجامعة لقبول التقارير الطبية تؤكد ضرورة أن يكون مكتوبًا باللغة الإنجليزية موضحًا فيه التشخيص الطبي للحالة، كذلك في حال العمليات الجراحية يُذكر الاسم الطبي للعملية، ونوع التخدير إذا كان هناك مضاعفات بعد العملية، وأيضًا في حالة الحمل يجب إحضار تقرير طبي يحدد تاريخ آخر موعد لطمث “الدورة الشهرية”.

11 تعليقات

  1. غير معروف

    ونفس الشيء ينطبق على تجاوز الجامعة لصلاحياتها وإلغاء لائحة الإجازة الدراسية دون الرجوع للخدمة المدنية أو الاستناد لقرار وزاري

  2. القرارات الخاصه باجازات الموظفه جدا تعسفيه وغير مقبوله من الجامعه

  3. ابتهال الغيث

    انا موظفه بالجامعه وكل ماذكر في هذا المقال فعلا نعاني منه تضيق على الموظفه بشكل غير منطقي وعدم توفير بيئه وظيفيه صحيحه وبالمقابل يطلب منها الاتقان والكفائه العاليه بالعمل

  4. ابتهال الغيث

    كل ماورد في المقال صحيح ونعاني بشده من القرارت التعسفيه يوما بعد يوم وعدم توفر بيئه وظيفيه صحيحه وفوق ذالك نطالب بكفاءة العمل وبذل الجهد الذي يغطي عدم توفر او النقص في اساسيات العمل كالطابعه والحبر وغيره

  5. القرارات الداخليه الغت القرارات التابعه للخدمه المدنيه
    ماعدنا نرى الا قرارات داخليه وكذب للأسف وظلم
    واسلوب همجي بحت ان دل على شيء فهو يدل على اذا غاب القط وعليكم اكمال الموضوع

  6. لا وجود اي فارق مادي بين موظفات الجامعة وموظفات المدارس ،بالرغم ان اداريات المدارس يخرجن باكرا وبالاضافه الي توفر حضانات لاولادهن واجازات مع الطلاب .
    اين مبدأ العدل بيننا !!

    دوام الجامعة ينتهي بعد خروج جميع طلاب المدارس ، بالاضافة الى الصعوبات الاخرى التي نواجهها من خروج الطلاب قبل انتهاء داوم الموظفات !!”

  7. هياء- موظفه بالجامعه

    جميع ماذكر صحيح وهناك امور اخرى تعسفيه في حقنا كاموظفات اداريات بالجامعه

  8. غير معروف

    انا موظفه بالجامعه واحد المتضررارت سبق تقديمي اجازه مرضيه قبل ٦ اشهر والان تم رفضها لعدم استيفائها القرار الجديد !!!!!!
    مع العلم اني تقدمت بالاجازه قبل صدور القرار ولكن اتضح لي ان الاجازه لم ترفع من الاصل!!!!!

  9. البرنسيسة

    كل ماذكر من قرارات بحق اداريات جامعة الملك سعود صحيح وماخفي كان اعظم وكل هذا يدل على ان اللجنة التي تأتي بهذه القرارات التعسفية ليست مأهلة للاتخاذ القرار

  10. البرنسيسة

    جميع ماذكر صحيح وايضاً ماخفي كان أعظم اتمنى من اللذين يأخذون القرارات يكونو مأهلين وعلى كفاءة عالية لاتخاذ قرارات حكيمة وليست قرارات تعسفية وكأننا لسنا موظفات واعيات للأسف هذه القرارات تعتبر اهانة لجميع موظفات جامعة الملك سعود

  11. المزيونة

    السلام عليكم نحن نطالب ان تكون القرارات لموظفات الدولة من مصدر واحد كي لا يقع الظلم على البعض وانا للاسف من منسوبات الجامعة اضم صوتي للاخوات ليس هناك عدل وهناك تضيق الحصار على الموظفة ليس لها حافز واحد يشجعها على العطاء بل العكس يطلب منهاةالكثير و يرفض منها الكثير ولا لها اي حافز ولكن نحن نشتكي لرب العباد ان يحلها من عنده

اضف رد

لن يتم نشر البريد الإلكتروني .

احجز اسمك عبر "تسجيل عضوية" لمنع الآخرين من انتحاله في التعليقات.

التعليقات المنشورة بأسماء أصحابها أو بأسماء مستعارة تمثل وجهة نظر كاتبها فقط