الموارد البشرية بالإمارات تحظر العمل بوقت الظهيرة

الموارد البشرية بالإمارات تحظر العمل بوقت الظهيرة

تم – أبو ظبي
قرر وزير الموارد البشرية والتوطين في الإمارات صقر غباش للعام 12 على التوالي، حظر الأعمال تحت أشعة الشمس وفي الأماكن المكشوفة؛ اعتباراً من 15 يونيو وحتى 15 سبتمبر المقبليْن، خلال الفترة من الساعة 12:30 ظهراً وحتى الساعة الثانية من بعد الظهر يومياً.

وجاء ذلك بعد قرار الوزير غباش بشأن “تحديد ساعات العمل وقت الظهيرة”.

ويأتي القرار في إطار حرص الوزارة على توفير متطلبات الصحة والسلامة المهنية في مواقع العمل بما يجنّب العمال التعرض للإصابات خلال أعمالهم في ساعات الظهيرة من أشهر الصيف.

وحدد القرار ساعات العمل اليومية في فترتيها الصباحية والمسائية بثماني ساعات، وفي حالة تشغيل العامل لأكثر من ثماني ساعات خلال الساعات الـ24؛ فإن الزيادة تُعَدّ عملاً إضافياً يتقاضى العامل عنه أجراً إضافياً حسب أحكام القانون.

وينص قانون تنظيم علاقات العمل على أنه إذا استدعت ظروف العمل تشغيل العامل أكثر من ساعات العمل العادية.

واعتبرت مدة الزيادة وقتاً إضافياً يتقاضى العامل عنه أجراً مساوياً للأجر المقابل لساعات العمل العادية؛ مضافاً إليه زيادة لا تقل عن 25% من ذلك الأجر.

وتصل الزيادة إلى ما لا يقل عن 50% من ذلك الأجر في حال تم تشغيل العامل وقتاً إضافياً فيما بين الساعة التاسعة مساء والساعة الرابعة صباحاً.

وألزم القرار الصادر عن صقر غباش، أصحاب العمل بوضع جدول بساعات العمل اليومية بشكل بارز في مكان العمل؛ طبقاً لأحكام القرار؛ على أن يكون باللغة العربية واللغة التي يفهمها العامل، بالإضافة إلى توفير مكان مظلل لراحة العمال خلال فترة توقفهم عن العمل.

ونص القرار على معاقبة كل منشأة لا تلتزم بأحكامه، بغرامة مقدارها خمسة آلاف درهم عن كل عامل، وبحد أقصى 50 ألف درهم في حالة تعدد العمال الذين يؤدون عملهم بما يتعارض مع القرار.

وتصل العقوبات المنصوص عليها في القرار إلى إيقاف ملف المنشأة المخالفة، أو خفض درجة تصنيفها في نظام تصنيف المنشآت المعتمد لدى الوزارة؛ وذلك بناء على مدى جسامة المخالفة المرتكبة بالنظر إلى عدد العمال الذين يتم تشغيلهم أو تكرار المخالفة.

اضف رد

لن يتم نشر البريد الإلكتروني .

احجز اسمك عبر "تسجيل عضوية" لمنع الآخرين من انتحاله في التعليقات.

التعليقات المنشورة بأسماء أصحابها أو بأسماء مستعارة تمثل وجهة نظر كاتبها فقط