ممرضات يتذمرن من طول ساعات العمل في رمضان

ممرضات يتذمرن من طول ساعات العمل في رمضان

تم – المدينة المنورة

تذمرت بعض ممرضات مستشفى النساء والولادة بالمدينة المنورة على ساعات العمل في شهر رمضان لمخالفتها قرار الخدمة المدنية، وتقدمن بشكوى إلى المديرية لإيجاد حل لهن، في وقت تكشف للمواطنين أن المستشفى خصص غرفا خاصة لفئات معينة في أقسام الأطفال والنساء ويتم تنويم المرضى فيها بموافقة الإدارة فقط حيث تحظى بمميزات عدة وسرير واحد.

وشكا المراجعون من وجود غرف vip في ظل استمرار تحويل المستشفى مرضاه إلى مستشفيات خاصة لتنويم المرضى وإجراء عمليات الولادة وعلاجهم بحجة عدم وجود أسرة داخل المستشفى، فيما تميزت الغرف المميزة أن المرضى لا يمكنهم دخولها إلا بواسطة موافقة مدير المستشفى أو من ينوب عنه.

وكما تذمر عدد من ممرضات مستشفى النساء والولادة بالمدينة المنورة مما وصفنه بتعسف إدارتهن وإلزامهن على الدوام في شهر رمضان لثمان ساعات مخالفة لنظام وزارة الخدمة المدنية حيث بدأن رمضان بالدوام ثمان ساعات ما أجبرهن على الاعتراض وتقديم شكوى بذلك دون تجاوب من رؤساء الأقسام، إضافة للتباين في قرارات رئاسة الأقسام في المستشفى والتعامل مع الممرضات من خلال القرارات الصادرة من رئيسة القسم والتكليفات الصادرة بحق الممرضات وإجبارهن على تغطية أقسام أخرى أو التحقيق معهن مع الحسم ليومين كذلك رفض الأعذار المرضية سواء من مستشفى الملك فهد بالمدينة وعيادة الموظفين بالمستشفى التي لا تعطي إجازة إلا لمن حرارتها تصل إلى 39 وأعلى، في حين يرفض الإذن للممرضة من الدوام في الفترة المسائية بينما بالفترة الصباحية يسمح للممرضات بحجة وجود دوائر حكومية تعمل مع إحضار ورقة من الدائرة عن وجود مراجعة.

وأضافت الممرضات في شكواهن أن بعض الأجهزة إذا تعطلت وتقدمن بإصلاحها لا يوجد تفاعل مع نقص حاد بالتمريض في الأقسام وإشغال عدد من الممرضات في الأعمال الإدارية إضافة لنقص الدورات التدريبية، وفي حال غياب 3 ممرضات يحسب غياب جماعي وخصم 3 أيام وخصم الغياب على حسب عدد الممرضات الغائبات.

اضف رد

لن يتم نشر البريد الإلكتروني .

احجز اسمك عبر "تسجيل عضوية" لمنع الآخرين من انتحاله في التعليقات.

التعليقات المنشورة بأسماء أصحابها أو بأسماء مستعارة تمثل وجهة نظر كاتبها فقط