أخطاء إدارية تحرم معلمة من حقها في الاستمرار بالعمل

أخطاء إدارية تحرم معلمة من حقها في الاستمرار بالعمل
تم – المدينة المنورة : حرمت أخطاء إدارية من موظفي وزارة “التعليم”، معلمة من حقها في الاستمرار في عملها بالسلك التعليمي، بعد 7 أشهر من تعيينها في إحدى المدارس، بمحافظة الحناكية التابعة لمنطقة المدينة المنورة؛ بسبب خطأ في البيانات المدخلة من الموظف المختص.
 
وأكد المعلمة المفصولة نشمية الجابري أنها إحدى خريجات تخصص الجغرافيا من جامعة طيبة المدينة المنورة عام 1429هـ، وحصلت على وظيفتها كمعلمة بعد عام من التخرج، مشيرة إلى أنها استمرت في أداء رسالتها قرابة سبعة أشهر، قبل أن تفاجئ بخطاب من مدير إدارة التربية والتعليم بالمدينة المنورة يتضمن طي قيدها من العمل لوجود خطأ في التفضيل والترشيح.
 
وأضافت أن فصلها لم يكن منصفًا، فجميع المؤهلات التي حصلت عليها من جامعة طيبة، والتي تم ترشيحها بناء عليها، مطابقة كل المؤهلات والبيانات من قِبل المختصين في وزارة الخدمة المدنية، وكذلك عدد من المختصات في وزارة التعليم، لافتة إلى أنها تقدمت بالتظلم لمكتب تعليم المدينة ومقام الوزارة إلا أن كل محاولاتها باءت بالفشل.

اضف رد

لن يتم نشر البريد الإلكتروني .

احجز اسمك عبر "تسجيل عضوية" لمنع الآخرين من انتحاله في التعليقات.

التعليقات المنشورة بأسماء أصحابها أو بأسماء مستعارة تمثل وجهة نظر كاتبها فقط