“مستشفى النور التخصصيّ” يكشف أسباب الخصومات لعدد من منسوبيه

“مستشفى النور التخصصيّ” يكشف أسباب الخصومات لعدد من منسوبيه

تم ـ مكة المكرّمة : أكدت إدارة “مستشفى النور التخصُّصيّ” بمكة المكرّمة، أن الحسم الذي تعرّض له عددٌ من الموظفين من منسوبي المستشفى، سببه إعادة احتساب مكافأة العمل الإضافي للمكلفين خلال إجازتَي عيدَي الفطر والأضحى لعام 1435هـ، وفقًا لمقتضى المادة رقم (111) من الفصل السابع من لائحة التشغيل الذاتي.

وقد جاء في الخطاب الموجّه من إدارة المستشفى إلى جميع الأقسام الذي حمل الرقم 77796 / 2 وتاريخ 25 / 12 / 1436هـ، أنه “بناءً على خطاب مدير الشئون الصحية بمنطقة مكة المكرّمة 47م/ 111/ 2765695 وتاريخ 5 / 11 / 1436هـ، والمبنى على خطاب مدير عام الإدارة العامد للمراجعة الداخلية بالإنابة رقم 2690385 وتاريخ 27 / 10 / 1436هـ، أن أجر الساعة الواحدة (الراتب الأساسي (2 240)، وأن تحصيل المبالع المصروفة يكون بالزيادة مع إرفاق ما يؤيد ذلك، وحسب توجيه الإدارة العامة للمراجعة الداخلية بتلافي الملاحظات خلال 15 يومًا، مشيراً إلى أنه قد تمّ تحصيل المبالغ المصروفة بزيادة من مسيّر راتب شهر ذي الحجة لعام 1436هـ، لجميع المكلفين بالعمل الإضافي عن تلك الفترة، وبناءً على ما سبق فقد تم تنفيذ الحسم بحسب الأنظمة بين وزارة الصحة ووزارة المالية”.

وكان أكثر من 200 موظف بمستشفى النور التخصُّصي بمكة المكرّمة قد فُوجئوا، صباح أمس الخميس، بالحسم من رواتبهم، دون سابق إنذار، وذلك بحجة أنه تمّ صرف مكافأة زائدة لهم العام الماضي 1435هـ، مما استدعى استرجاعها من رواتبهم لشهر حج هذا العام 1436هـ.

اضف رد

لن يتم نشر البريد الإلكتروني .

احجز اسمك عبر "تسجيل عضوية" لمنع الآخرين من انتحاله في التعليقات.

التعليقات المنشورة بأسماء أصحابها أو بأسماء مستعارة تمثل وجهة نظر كاتبها فقط