#الخدمة_المدنية تكشف عن آلية التعامل مع الموظف المنتدب رسميا

#الخدمة_المدنية تكشف عن آلية التعامل مع الموظف المنتدب رسميا

تم – الرياض: كشفت وزارة الخدمة المدنية السعودية، الخميس، عن الآلية التي يتم من خلالها التعامل مع الموظف المنتدب لأداء مهمة رسمية، خارج جهة عمله، مستندة بذلك إلى لائحة الحقوق والمزايا، في نظام “الخدمة المدنية” من خلال موادها: 10 و11 و12 و13.

وأوضحت الوزارة، في تصريحات صحافية، أن الجهة الجهة التي يؤدي الموظف لها تلك المهمة؛ تتحمل ما يستحقه من بدلات وتعويضات أو مكافأة، ما عدا راتبه وبدل النقل، ما لم يتم الاتفاق على غير ذلك، في حين إذا انتدب الموظف للاشتراك في لجنة؛ تتحمل الجهة التابع لها ما يستحقه من بدلات أو تعويض أو مكافأة.

وأبرزت أنه في حال انتدب الموظف الذي يعمل في الخارج لأداء مهمة رسمية خارج الدولة التي فيها مقر عمله، يعامل معاملة المنتدب من داخل المملكة إلى البلد المنتدب إليها، أما إذا انتدب الموظف الذي يعمل في الخارج لأداء مهمة رسمية داخل المملكة أو داخل الدولة التي فيها مقر عمله؛ يعامل معاملة الموظف المنتدب داخل المملكة.

اضف رد

لن يتم نشر البريد الإلكتروني .

احجز اسمك عبر "تسجيل عضوية" لمنع الآخرين من انتحاله في التعليقات.

التعليقات المنشورة بأسماء أصحابها أو بأسماء مستعارة تمثل وجهة نظر كاتبها فقط